对于白领，以下离职原因应该更具说服力：
01工作环境太差
有的公司办公环境很不好，如果经常在不好的办公环境工作的话，不仅会影响职场人的身体健康，还会影响到职场人的心态。现实中也有很多职场人是因为工作环境太差而跳槽的，所以，当跳槽面试被问到离职原因时，可以实话实说。办公环境不好，想换个条件不错的公司也是一种比较积极的态度，也是非常具有说服力的辞职原因。
02挑战自己
有的人跳槽是因为在现在的岗位上不能进步了或者现在的岗位不能满足自己的发展了，这就需要对自己的职场规划做出调整。有的职场人选择了跳槽，希望能够在新的岗位上挑战自己。挑战自己是一种比较积极的工作心态，也是比较有说服力的离职原因。
03公司搬迁
有的公司由于种种原因，搬到了新的地方。如果不是那些特别有发展潜力的公司，在搬迁时都会有些人选择离职。因为公司搬迁可能会使得员工离家太远了，这也是很多人在搬迁时离职的主要原因。
04家里搬迁
有的家庭在某个阶段买了新的房子或者孩子上学要搬家，搬家之后可能会离公司就远了。这时候也有的职场人为了孩子选择了跳槽，这个原因也是面试官能够接受的离职原因。
当你跳槽时还在不知道怎么回答离职原因而发愁吗？那不妨试试上面4个比较有说服力的辞职原因吧。
其实，辞职理由并没有想象中的那么难，不要自己吓自己。不管是正当或不正当的理由，公司的人力资源都不太爱理你的。如果你真心想走，一个做法是坦诚以待讲真话，另外一个做法是编让人无法拒绝的理由以便顺利离职。
离职的真实原因其实说起来就两种：公司给的钱太少和做得不开心。如果公司给的钱多或者做得开心（通常前者起主要因素），一般人是不会没事找事离职的。因此，要离职的最真实的原因就是想换个更好的单位，拿到更多的钱，如果环境还能让人开心的话就更好了。
在辞职的理由上，假的和真的我都用过。假的是在第一份工作离职的时候。那时候年轻，还比较害怕，觉得说真的理由（真的理由是钱真的是太少），人家会不会觉得我对公司不满，故意卡我。于是我就编了个理由，说家里有事，要回家里发展。领导看我的报告后说，其实我也知道我们单位不太好，你能力还是有的，希望你以后发展更好云云。搞得我当时还有点愧疚感，感觉领导对我这么好，我撒谎是不是有点不好。
后来，我发现其实各HR和公司领导对离职这事都比较司空见惯，也许他们都明白了水往低处流，人往高处走，既然自己公司不能留人，也不要阻挡了别人的发展。因而之后的离职就简单了，基本上都是说我想去更好的平台发展，然后还告诉对方我即将要去的公司或者在找到新公司后给原来的HR或领导发信息告诉他们。
前几年网络上有一个新闻，是一个人的辞职信，写着“世界那么大，我想去看看”。令一众网友惊艳到，纷纷进行效仿。在我看来这不是一个拿来娱乐的事情，而是一个人真的下定决心想要去做的事所以，你想辞职，要听从内心最真实的想法。
有人说，最真实的想法是什么，我就是想要去一家高薪水的公司，我就是想离开这个公司，我也想去那种五险一金的公司，我也想变成上流社会的人。我觉得这些想法太物质化了，人生拼搏和享受的时候都没有得到，就是在恐惧和担忧中度过，整天无所事事，却幻想着另一种无与伦比的生活。
你想辞职吗，想离开这个公司吗，这里面有你的伤心事吗，这个公司真的不适合你吗，你真的想要去做一件非常想做的事吗。如果有，那么你就去辞职，写上你最真实的想法，写下你最真实的感受，我相信，如果一个人真的想去做成一件事，不难，难的是你没有足够的信心去支撑自己。
辞职的理由不用太华丽，说一堆客套话，生怕有什么言语不当的地方，拘拘紧紧的，遮遮掩掩的，最后还没有表达出自己最想说的话。如果你真心实意想要离开现在的工作岗位，真心的想做自己喜欢的事，没有那么多的华丽的言辞和句子，也没有那么多的冠冕堂皇，更没有一丝丝虚情假意，有的只是自己对于自己行为的决定和果断，所以，你就把自己的辞职理由恳切的写出来就好了啊。
在生活节奏飞快的今天，跳槽是常有的事。可能因为原公司待遇不好，老板不和善，同事不和谐，或者找到了更好的地点。但是写辞职书是一门技巧，你既得给自己留后路，也得把理由写得漂亮 让boos无法驳回。那么我就给你支几招吧
如果你有更好的工作地点，想要辞去本公司的话，最好是给自己留后路，找好的工作万一不顺心 万一和设想中的不一样，你还可以回来员工作地点。那么你的辞职理由就可以写成 家中有什么大事件发生，需要请长假，而且极有可能回不来的那种理由。可以说 自己某个亲人生了场大病 需要去更大的城市看病 你必须得陪着一起去，离工作地点太远，无法正常上班。这样的话，如果你在外面的工作做得好的话，就可以不必回到愿工作地点，顺利跳槽，但是经过几天的磨合你发现新工作地点还不如原来的地方的话，就有正当的理由回到愿工作地了。
但如果是真的因为一系列原因要去外地，那么就跟老板直说就好。
如果你还没有找好新的工作，但就是因为这个工作太累太苦 不想干的话，我建议你先找好下家，在考虑离职的事物，总不能把饭碗都丢了吧。如果不考虑这些因素的话，那么辞职的理由就更好写了，直接写工作太苦 不想做了，或者写工作没有乐趣 工作是提不起兴趣 实现不了自己的人生价值 和理想 不想做了，还可以写工作压力太大 想找一个相对轻松点的工作，或者写工作繁琐 没有挑战，都可以。
只要不是太离谱的，能让人信服的辞职理由都是可以的。
我现在已经大学毕业三年了，两年前我辞过一份工作，辞职报告也是想了好几天才写出来的，前几天听我的闺蜜说她也辞职了，辞职报告也是费了很大劲儿才写出来的。
毕业后的第一份工作与我们专业相关，但是并不适合女生做，所以在签劳动合同的时候我跟老板明确了我的顾虑，我与老公（那时候是男朋友）是异地恋，毕业后会考虑结婚的事情，婚后可能会回老家等等原因。老板很痛快也很理解我们，并且同意我签一年的劳动合同。
在那里工作的一年时间里，老板很照顾我们外地的这几个人，有时候请我们吃顿饭，过节总会问候或者发点小礼物，总之这样的老板很暖心。但是一年后我要结婚，婚后不能再两地分居啊，没办法我得离开了，可是很多不舍。那也得辞职啊，可是辞职报告该怎样写呢，我想了好几天，最后决定实话实说：我结婚了，我与老公打算在老公工作的地方定居，所以辞职。
老板能够理解是最重要的了，遇上这样的老板也是我的福气。前几天听闺蜜说她要换工作，她的老板不错，但是她觉得那个公司没有发展，想要换一个大点的公司。工作了三年了，该怎样写辞职报告呢，她真是绞尽脑汁啊，最后只能上网百度，终于找了一个合适点的理由：父母不想我在企业工作了，想让我做老师，我也打算做老师了，请老板理解。
在我看来，老板也是人，总是会理解员工的，实话实说总是更好一点，若是你嫌工资低而换工作的话，那确实应该找个理由搪塞你的老板一下啊。