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合同到期,为什么要体检后才签合同?
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推荐答案 2019-11-30
合同到期,续签劳动合同必须要先体检后签合同。因为,劳动合同里面有病史或职业病史一类的备案,便于今后工作中有的放矢地安排,也便于职工身体检查的继续。
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其他回答
第1个回答 2019-11-30
这个是合法的。续签就说明你的合同即将到期。所以你以前的体检报告是跟你合同一样的。一般公司都这样,甚至有些公司每年都要体检
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-30
这是为了确保你的身体状况还适合继续在本岗位工作,
第3个回答 2019-11-30
如果你是老板,你愿意雇佣一个整天都在请病假的人吗?或者不体检,身体在过去的时间里已经有了患病的隐患,再签订合同会带来老板的经济损失怎么办?体检是很简单的事,正常人都能接受,不会提出这种问题。为什么你害怕体检,说明你心里有鬼。
第4个回答 2019-11-30
没人想雇佣一个一上班就请病假的人吧。
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续签不合法吗?
答:
不合法的。体检与员工新入职有关系,与签订劳动合同是没有直接内关系的
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。
在职工不提供
体检
报告不续签劳动
合同
合法吗?
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