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劳动法规定辞急工扣多少工资
我在一个小软件外卖公司做了一个半月不做了急辞工他要扣我八百,这个合法吗?
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推荐答案 2020-01-05
劳动法就没有急辞工这个说法
要是旷工达到三天的话
那就属于自离了,就没有工资了
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劳动法规定
辞急工
扣多少工资
答:
劳动法规定辞急扣款没有具体的金额规定
,但没有按照法律规定通知用人单位解除劳动合同,给单位造成损失应从工资中扣除,其余工资应当支付。根据《劳动合同法》第九十条的规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。并且对《...
急辞工劳动法
是怎么
规定扣工资
答:
律师解答
急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资
。举个例子,本月应出勤天数是20天,本月实际出勤天数是10天,本月工资是5000,那么实际应发的工资就是5000除以20乘以10等于2500。法律依据 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
一般
急辞工扣多少工资
答:
用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国
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