重点就是应该从家庭方面来劝导他。本来一个男人应该三十而立,他现在已经40岁了却没有一份稳定的工作,那就更谈不上事业。首先你不要急着去批评他,你要和他一起分析跳槽的原因。你要了解他跳槽的原因在哪里,然后从家庭还有他自己以后的发展方面去劝导他。
一般常见的跳槽理由就是想要有更高的工资,或者是觉得别的公司有更好的发展才会去跳槽,但是像他跳槽频繁的话,肯定是他自己有问题。一般的话就有可能是太挑剔了,或者是说有其他的特殊原因。那么你就要尝试着劝他,一定要降低自己的标准,而且年纪大了首先是要赚到稳定的经济收入。
本来我认为一个男生他大概在30岁左右就一定要有一个稳定的工作,不管赚的钱是多少。好歹有一份稳定的事业,这样的话才能看到人生的一个进步的方向。从家庭方面你要这样劝首先一定要稳定收入给自己的家庭承担一定的经济负担。而且你一直跳槽的话,也会让家里人感到不安,家里的长辈还要担心你到底能不能过好以后的生活。
其次就是你要告诉他,你已经40岁了,你也不再年轻了,一定要稳定自己的工作,找好一个发展的方向。不是一定要求找一份高收入的工作,只要你自己喜欢,并且能够有一定的经济收入,然后坚持下来就可以了。只要能够坚持就是好事,所以你只要解决他的跳槽问题就好了,工作的问题让你的朋友自己去选择,然后你适当性的参考提意见就好了。