与工作单位签约后考取研究生,国家是否有规定不算毁约?

可能题目写的不太清楚。很多应届毕业生考研现在分数才出来,有的同学不是很确信自己能考上。而工作单位方面又希望能早日签订合同。我记得去年我同学好像对我说过,即便你签了合同,但是如果说不去公司工作而去读书,也不算违约。不知道有没有这方面的规定?如果有这种规定,那如果用人单位当时就说明不许考研,那规定是否有效呢?

一般正规国企或者国家机关、事业单位在与应届毕业生签订合同时,合同条款上都要标注对职工考研究生的相关规定,机关或事业单位合同签的时间都较长,一般规定是从签订合同开始必须要在该单位工作两年之后,才能有一次考研究生的机会,考上辞职不算违约,如果没考上,就要等合同期满才可以辞职,否则就算违约。不过像机关事业单位签正式合同一般都在见习期过后,那时研究生录取肯定也结束了,之前签的高等院校毕业生就业协议不具备法律效力,不会耽误你读书。不过具体到你身上的情况,我建议你应该和单位人事主管沟通一下。
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第1个回答  2007-03-14
还要看具体的情况,有的单位有专门的要求的。国家似乎没有专门的规定!
第2个回答  2021-02-28