我已第三方劳务派遣形式，在沈阳市某商场工作已一年半有余，本月得知韩国公司撤柜解体不再运营在华业务，顾劝退我在内所有店内员工，由于我已有身孕，主管人员电话与我协商一次性赔付我月均工资2.5倍约7800元，我想请教如果我不答应这个金额，还能争取更多赔付吗？我就想让我的生育保险能继续交直至生产报销，我这是劳务派遣还能让派遣公司帮我续交吗？派遣公司是外地（上海）的，合同上注明如有争议就到上海浦东劳动仲裁委员会申诉，我这种情况还能怎么办才好，我就想交生育保险 哪怕自己拿保险钱也好。请大家帮帮我，谢谢了
人力资源公司能把我挂靠到别的公司交保险吗？是不是不管什么时候也不能签解除劳动合同的文件？怎样识破他们的伎俩？不会让自己的权益受到伤害我该坚守的底线是什么？
我刚怀孕俩月，现在被辞退 也可以报销生育保险吗？现在开始直到生产的七个月不交保险也没问题吗？
追答你把7800拿去别的地方继续交啊，不过你一年半的工龄赔2.5被的月工资，应该算正常的了
追问怀着孕找不到工作，所以想让派遣公司帮我找个能带交的地方，不知道可不可行？
人力资源公司是外地的，这种跨省异地代缴社保有过先例吗？如果可行 报销的时候麻烦吗？
干嘛要找代缴，亲朋好友的店啦，公司给你交一下也可以啊，反正钱是你自己出，只是挂一下名嘛
追问就是找不到任何能帮得上忙的朋友，才想到要找公司挂靠，实在是没办法了，