事业单位编制没有财政拔款养老保险应怎么办

Question

如题所述

Answer 1

怎么说的不一样呢？
政府雇员有三种：公务员（又称行政编制员工）、事业编制员工和合同工。待遇当然就有差别，在同一单位内，同工种来说最高的当然是公务员，然后是事业编制的，最后是合同工，事业编制的相对于公务员，收入大约少三分一到四分一，而合同工就只有公务员的三分一到五分一。
一般来说，公务员都是经过考试的或有多年经验由事业编制人员在有行政编制名额下转过来的。（行政编制名额每个部门都有严格限定的）；当然事业编制员工的名额也有限制，但是较公务员宽松很多，签订的是聘用合同；合同工是签劳动合同的临时或长期员工，事业单位自己有一定的自主招聘权，但规范的城市一般都全部由人事局或劳动局招聘，并签订合同，然后以派遣方式到事业单位工作，工资由财政统发。一般大量的，没有经过公开考试招聘的都是合同工（现在规范的城市的合同工招用也用公务员考试模式，所以并不能以有没有公开考试招聘加以区别）。

Answer 2

养老保险是单位和个人一起交啊，没有财政拨款，那你们单位应该是属于自筹自支的，你们的日常费用开支都从单位的业务收益中来啊。本回答被网友采纳

Answer 3

事业单位，为什么一定要财政拨款了
不是社保局管理的吗？
每一个月会计把账算好，把钱充进去就可以扣了啊

Answer 4

事业单位编制没有财政拔款属于自收自支事业单位。养老保险中单位缴纳部分由创收的收入中解决，个人缴纳部分在工资中扣除。
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

Answer 5

没有你也没有办法啊？
至少有社会保险嘛？自己也可以买些商业保险，也就差不多了。
需要了解联系我。