第1个回答 2016-08-12
一、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会、民主生活会等；党支部委员分工明确，坚持和完善民主生活会制度、思想政治工作制度、密切联系群众制度，确保党的组织工作制度化、规范化。坚持每月一次召开党支部会议，组织学习党的宗旨、理想、信念，“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”报告。开展深入学习实践科学发展观活动，建立了党员联系班组、“共产党员示范岗”，组织了法律知识、财务管理专业课程培训，开展了“同路同心，共渡难关”主题讨论、“服务基层，关爱员工”帮扶活动、“我为服务区开源节流献一计”金点子征集等活动。
二、充分发挥工会组织的各项职能，依法维护职工的合法权益，积极参与各项管理事务，实施民主监督。充分地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，开展定期与员工交心谈心制度，掌握员工思想动态，反映员工意愿和要求，采纳好的意见和建议；及时解决员工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题，关爱员工，努力为职工排忧解难，组织开展了扶贫帮困、结对助学活动，组织员工疗休养，安排女职工妇科检查，退休员工节日慰问；加强“职工之家”建设，积极开展“安康杯”活动，创建“学习型组织”；开展丰富多彩的文体活动，如羽毛球比赛、乒乓球比赛、红歌会等，丰富和活跃员工业余生活。
三、团支部在加强组织建设的同时，积极发挥青年突击队作用，开展了安全生产、节能环保的宣传、学雷锋青年志愿者活动、“共青团员示范岗”等活动，引导团员青年培养积极向上的人生观，价值观，营造健康进取的氛围和环境。