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Question

I have come to believe that the key to interpersonal synergy is intrapersonal synergy, that is, synergy within ourselves. The heart of intrapersonal synergy gives the internal security sufficient to handle the risks of being open and vulnerable. By internalizing our principles, we develop authenticity and the abundance mentality of Win/Win.

Answer 1

我开始意识到人与人之间协同的关键在于内在协同，即我们自身的协同。处理好内在协同可以给予足够的内部保障来解决暴露和易受攻击的危险。通过反复思考自己的原则，我们变得真实，产生大量的双赢心理。
这是意译，凑活着用吧

Answer 2

我来相信人际的共同作用的钥匙是内心的共同作用，即，在我们自己之内的共同作用。 内心的共同作用的心脏给充足的内部安全处理风险的是开放和脆弱的。 通过向内我们的原则，我们开发真实性和胜利或胜利的丰盈思路。

我开始相信关键人际协同是内省的协同作用,也就是说,协同我们自身。为自己的心协同给国内安全足以处理公开的风险、脆弱的。我们的方针,内化的真实性问题和发展丰富赢/赢的心理

Answer 3

我开始相信关键人际协同是内省的协同作用,也就是说,协同我们自身。为自己的心协同给国内安全足以处理公开的风险、脆弱的。我们的方针,内化的真实性问题和发展丰富赢/赢的心理。

Answer 4

我已经开始相信，人与人之间的协同联合是个人内心的协同联合，就是说，与我们自己协同联合。个人内心的协同联合的核心提供了内部的、足以应对因开放和易受伤所带来的危险的安全。通过内化我们的准则，我们培养了可靠性和双赢的充足智慧。

Answer 5

我已经开始相信人际间的协作就是心灵的互通，也就是我们之间的合力。心的力量在头脑的互相协同下产生的自身安全性足够应对任何在开放一个项目以及使其易受攻击的危险。在这一原则的越发安全下，我们双赢的可靠性和大量智能运用得以发展。

翻译的不好，不知道这段话是什么个学科背景，希望能对你有所帮助

Answer 6

我开始相信用来解决人与人之间协作关系的关键是，是来自我们内心的 。也就是说，我们自己内部的协作系统。我们内心的协作系统提供了一种保护，这种保护可以解决在人际协作和交流过程中的被人解读和变脆弱的危险。通过我们内部的自律系统，我们建立了信任感和对成功的自信。

通俗点说我们在和别人一起工作和生活的时候，随着彼此越来越了解可能会被人看透，那我们怎么还会继续人际交往呢，是因为我们内部有个调节系统，可以调节我们的状态什么的