二十号发工资，二十一号才上班，下个月二十号有工资发吗？

如题所述

推荐答案 2020-09-06

一般，公司核算工资的周期，都是按整月核算的，比如说，20号是固定发放工资的日，核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内，你在公司工作了多少天，就按照规定的核算公司的方法给你核算工资，20号了所有人一起发工资。
你21号入职，到下个月20号，发的应该是你上个月21日至上个月30日的工资。依次类推，等下下个月20日时，会发放你1日至30日整月的工资。

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其他回答

第1个回答 2020-09-06

有工资的，只不过不是满月的工资，只有二十一号到月底的工资

第2个回答 2020-09-06

当然有工资，
只是不是整个月的，
是二十一号到月底那几天的工资！

相似回答

20号发工资是发的是几号到几号答：发放上个月1日~30日/31日的工资。公司的工资发放通常是在每月的固定日期，如20号。在20号之前的前一天（例如19号）入职，那么你的首个工资将在下个月的20号发放。在20号之后入职，那么首个工资将在入职后的下两个月的20号发放。

上个月21号开始上班每月20号发工资,我这个月能拿工资了吗答：这个要根据公司的薪酬管理制度来，既然新入职，建议优先学习单位的各项制度。单位支付工资有月初预付，月末支付或者下月支付上月的工资等形式。按道理讲是可以拿工资的，但是否还有试用期等其他约定，需要个人去人力资源部与相关人员沟通了解。

20号发工资,3月20号左右入职,什么时候可以发工资答：根据薪资网查询，当月入职的工资，应该根据公司的安排，一般会根据本月实际工作的天数，在下月进行发放，3月20日入职的工资发放时间为4月20号。新员工从入职起就应该计算工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，试用期内如果离职的，应该按照试用期内实际工作天数...

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