学生放假打工不发工资，劳动仲裁委说他们不管。合理吗？

Question

今年大二放假去打工但是单位拖欠我工资。我去找劳动仲裁委他们说学生和用人单位不构成劳动关系，属于劳务关系，所以不能受理。我和他们理论他们说也没办法。仲裁委说可以找一下劳动监察大队，但也有可能不受理。就只能直接去法院或者协商解决。请问是这样的吗？去法院也很麻烦是吧？

Answer 1

合法的！！
劳动仲裁管的是劳动关系，有纠纷按照劳动法+劳动合同法+劳动合同的约定执行；
勤工俭学的学生和单位构成的是劳务关系，有纠纷按照合同法+民法+实习协议的约定执行！
管辖权限及范围不同，你确实走错门了，去劳动监察大队投诉是对的，而且比仲裁开庭审判来的更快！！

Answer 2

学生放假打工不发工资，劳动仲裁委说他们不管合理吗？我认为嗯这个可能也是不合理的，但是学生属于属于自愿的，没有签合同的，我认为这个也是非常不好说的。

Answer 3

这是合理的情况。
因为您是学生未成年与企业之间形成的是雇佣关系，并不是劳动关系。
所以这种民事纠纷只能通过起诉解决。

Answer 4

这放假打工不发工资，劳动仲裁委说她们不管合理吗？我觉得不合理，他们是不负责任的表现，你可以再去找相应的律师袁

Answer 5

应该去找劳动部门吧，而不是劳动仲裁，有的是劳动部门专门讨要农民工欠帐的问题，有这样的