合伙人要退出，怎么结算？

Question

如题所述

Answer 1

合伙人要退出，是每个团队都不愿看到但也不得不面对的问题。原则上，合伙人退出，一定要重视两点

建议你这样试试看：

人走股留。股权是稀缺资源，尤其是需要不断融资的创业公司，股权只能留给持续对公司作出贡献的人。

协议先行。一定要在“进入”的时候就明确好“退出”的规则，不要把机会都留到最后的谈判桌上，否则可能会付出更大的代价。

这样做的好处：

一是退出情形，合伙人是与公司友好地“分手”，还是因为出了差错导致公司权益受损而离开，不同的情形对股权的处理是不同的。

二是退出价格，退出价格的设计原则有两种：一是基于成本进行收益核算，比如成本的2-3倍，或者年利率6-10%等等；二是基于公司发展阶段及融资估值核算，最常见的是根据合伙人离开时公司融资估值的10-20%计算。

注意事项：

同时，在合伙人退出协议中需要约定，离职后一段时间内（通常是两年）合伙人需要遵守竞业限制、禁止招徕、禁止劝诱等义务，否则公司有权收回股权回购的相关价款。

Answer 2

合伙人退伙的清算方法具体有以下几点：
1.合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；
2.退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额；
3.退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

Answer 3

既然合伙人要退出，还是要找专业的审计人员，具体可以让他评估一下公司的价值，利润或是负债又该怎么分摊。

Answer 4

合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。