这个应该是不算工伤的，毕竟这位外卖员并没有签订劳动合同，而是签订了第三方协议，没有什么法律效力。
即便已经签订了劳动合同，但是因为在医院治疗了十多天。判定工伤的标准是签订了劳动合同，并且在突发疾病的48小时内死亡，如果超过48小时的话，也就不能算是工伤了。
在上海，一位外卖员在送餐的途中因为突发脑梗，后来被紧急送往医院的时候，在医院抢救了十多天之后，最终还是去世了，并且还欠下了十多万的医药费。
外卖员的家属得知这个事情之后，虽说很伤心，但同时也很气愤，气愤的是公司没有缴纳任何费用，而且公司也没有派人来慰问。
而这位外卖员的家境是比较贫困的，家中不仅有残疾老母亲需要照顾，同时还有两个正在读书的孩子。
外卖员的妻子在新疆打工，因为一直都无法缴纳医药费，所以外卖员去世后，尸体也是一直留在医院，并没有被家属带走。
这件事情被曝光之后，引发不少网友的热议。有些网友认为，既然医院最后没有抢救回来，那么就不应该收全额的医药费用，可以适当的收取一些，毕竟这位外卖员的家境还是很贫困的。
而且还有网友认为公司就应该承担，即便没签订劳动合同，但是出于人道主义，这家公司也应该承担一些责任。
对于死者家属来说，现在因为高额的医药费，导致死者还留在医院无法回家，对于死者家属来说，现在只能通过保险来获得一些赔偿。
即便这位外卖员当初没有缴纳社保，那么公司也是需要赔偿社保的，同时还需要给死者家属一些赔偿金。
对于在外工作的人来说，谁都不知道什么时候会发生意外。同时，也不知道未来会发生什么，所以在工作中，对于我们来说，需要保证好自己的权益。
在工作的时候是要签订劳动合同的，同时也需要公司缴纳社保，如果这些都没有的话，那么就属于劳动剥削了。
通过这位外卖员的跑单数，其实可以看出这位外卖员也是很拼命的。只不过如果为了赚钱而忽略自身健康的话，那就得不偿失了。
在赚钱的时候，也是要注意下自身健康的，一旦健康出了问题，不管多少钱都是买不回来的。