收到offer 后,回复回执就一定要去吗?可以毁约吗?

Question

如题所述

Answer 1

可以不去，可以毁约。但是出于道义和对人品负责，一旦你接受了最好是去。

公司向员工发放Offer 是一种要约的法律行为，这对双方都具有约束。但offer不等同劳动合同，所以雇佣双方会在约定的期限内另行签定劳动合同。如果两者在条款上产生矛盾一般以劳动合同所列条款为准。

收到offer就代表确定入职条件：

一般情况下是不能重新谈的。收到offer就表明，你认可了此前双方洽谈商议的薪酬和福利制度，已经与该公司在某种程度上达成了一致。

如果你想在这种情况下继续调整一下你的薪酬或者其他福利待遇，建议先去公司上班，并在试用期快结束时，和公司相关负责人商谈转正是否能进行相应调整。

只要你在试用期表现得足够好，后续转正商谈提出的合理、能被接受的要求，公司都是会满足的。