刚工作时碰到的很多问题都是没有学过的，这个时候该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

直接上手没有接触过的新工作有压力是正常的。摆正心态，注意以下几点或许可以改善。但是压力归压力，曾年轻何不去挑战一下自己呢？有时候你不逼自己一下还不知道自己有多优秀。先不要着急，冷静下来，我们来分析对策。

既然新工作你没有接触过，那么你必然以空杯的心态去接纳周围的一切。投入大量的时间和精力，带着问题去研究新工作所涉及到的关键流程和KPI，以及检验你做这项工作的最终成果有哪些。只有搞清楚了工作重点，你才能有的放矢，在最短的时间里尽快上手。不仅要研究工作本身，还要研究行业。研究工作本身你只能算是知道了一，要想做到融会贯通，你还需了解这个行业，也就是背景知识。

了解这个行业的大趋势、红利政策、发展阶段等，只有多掌握相关信息，你才能做到游刃有余，对工作本身的判断才会更加敏锐。大量阅读，刻意练习。新工作对你来说有挑战、有压力，但也不是说起步慢了就一定是在别人屁股后面追着赶。你可以通过大量阅读来了解和吸收新工作所涉及领域的相关信息，找到工作所需关键技能并刻意练习快速提升。其中两个较好用的方法是复盘和写反思日记，这两种方法可以帮助你得到有效反馈并快速成长。

要相信领导明知道你没接触过还让你做，肯定还是相信你的能力，所以大可不必有过大压力，要向同事、特别是领导积极寻求帮助。同时，降低自己的期望值，抱有学习心态要在新工作中做出成绩的心情可以理解，但毕竟是陌生领域，如果对自己期望过高，反而会导致压力和焦虑，不如放低期望，抱着学习的心态去做工作。另外，领导安排你做陌生领域，如果不是有意刁难，肯定对工作效果会有心理准备。

Answer 2

这种现象是很正常的。
这个时候，你要用你要从不懂的地方找寻自己平时积累的理论知识，将两者如何联系起来，这是最主要的。

Answer 3

这个时候要把这些问题集中起来，可以在网上进行搜索解决问题，实在解决不了的话就可以请教老员工。

Answer 4

这时候就应该请教自己的同事，也可以去问自己的领导，把这些问题都弄明白，才可以让自己胜任好这份工作。

Answer 5

我觉得应该虚心请教前辈，向他们学习，放低自己的姿态，不懂就问，不会就学，态度一定要好，然后给帮助你的人意思一下。