国企税前4600工资相当于私企多少工资？该注意哪些事情？

Question

如题所述

Answer 1

在生活中我们总是纠结。国企税前工资相当于四企的多少工资呢？那今天我们来看一下今天的问题。国企税前4600。工资相当于私企的多少钱工资呢，又该注意哪些问题呢？今天小编来带大家探讨一下

而我们都知道国企的福利比四七福利会好很多。国企的规章制度也比较完善。福利待遇一般都比较好。在一两年内规划好自己的职业方向，并准备好，其实才是最重要的。

我们最在意的还是福利。公积金和社保虽然受到了国家政策影响降低了一点。但仍然是在政策范围内缴纳，公司也会统一买医疗和特殊用品。基本保证员工生病全额报销。以及一年四季的工装。偶然搞活动发各种文化衫。还有宿舍和饭卡。以及健身设施齐全。所以员工的生活成本很低。不花工资就可以过上富足的生活，理论上是可行的。所以当有人要离职的时候就要权衡一下得失。看起来外面的世界虽然很精彩，收入也会有所提高。但是在国企确实有些隐形福利，史思琪无法比拟的。

其次就是稳定。随着经济的发展，长期稳定在国企还是比较受用。想国企这种大投入大产生的庞然大物。不会说停就停，所以在国企某种程度上来说也是端了个铁饭碗。

这样算来包吃包住。在大城市生活至少节省了两千以上，那么如果你想辞职就需要考虑清楚。接下来你的工作最少要收入8000以上才行,如果换工作没有太大的涨幅度，就没有任何意义。

所以我们大致说下来还是以国企的待遇和福利为重。希望对大家有用,。这样看来。国企4600还是要比私企4600富足的，当然如果你还年轻也可以去看看外面的世界。也许外面的世界更精彩呢。

Answer 2

应该是差不多的，可能有一些年终奖金，大部分的国企待遇比较好，花销比较小，在国企工作一定要注意自己的态度，注意人际关系。

Answer 3

这个是没有办法比较的，但大多数去私企的工资肯定要比国企的工资要高一些；但是国企的工作肯定要稳定一些，而且国企能够获得更多的社会福利，所以你要看自己是需要一个稳定的工作，还是想要挣更多的钱来选择，在国企工作还是在私企工作。