你着急赶工，领导安排小李给帮忙整整15天，你会不会去催促他快点帮忙做，连休息都要你同意才行？

Question

如题所述

Answer 1

赶工作的时候肯定会措手不及...这时候如果领导能叫同事帮忙，就是对自己最大的帮助，他一定会答应下来的...这是毫无疑问的。然而，当同事就位开始工作时，如何与同事相处是一个大问题...首先，我肯定不能天天催同事赶紧帮忙...那样的话，同事肯定不会开心，他们的催促除了不满不会有任何结果...最后只会让我的工作无法进行，影响和同事的关系。其次，你不能拿领导风格去管理帮助你的同事...人家其实和你是平级的，你没权利管...你应该和他们交流...只有这样你才能做好工作。最后，你们在一起之后，你们就是一个团队...如何开展工作，应该由领导来安排。这样就明确了谁做什么，谁做不好，就会有人被问责...你的工作可以更放心...
其实大家都是一个团队。无论谁在工作中表现突出，都是团队精神。只要这个事情需要大家支持，我相信每个领导都会这么做。
我想如果你的工作比较重要，发生这样的紧急情况，领导会安排其他同事帮助你的。但如果你的岗位一般，虽然事情紧急，但有时候也只能靠自己。
估计你的职位没了，很快就会安排一个有能力的人来接替你。
这是你领导的。你按时汇报工作，领导知道你的工作量和进度。如果他认为这项工作需要提前完成，他会安排人帮助你。如果他觉得时间不急，就会让你一个人去做。

Answer 2

当我们觉得人生不如意时，我们总会抱怨自己的运气不好，可你是否静下心来好好想过？你吃过多少苦，经历过多少磨难，哪里又觉得不如意了。我们都知道努力未必就能成功，但是努力之后不断的失败也是生命的财富，向死而生说的就是这样的道理。人的好运气会用光，坏运气也一样，总有用完的一天。努力过后积累的那些失败，也会成为一个久病成医的路霸，而这正是好运来临的拐点。也许有人会说，他比我聪明那么多，我怎么努力也追赶不上他的脚步，然后索性放弃。其实这只是一个让人滞留，让人安于现状的借口。更何况，你连跟别人拼努力你都达不到，更不用说拼天赋了。其实聪明只是少数人的属性。如果你没有这种属性，你也可以成为一个真诚的人，正直的人，单纯的人，勤奋的人，美好的人……因为这个世界，可不是单靠聪明就能支撑起来的。我曾经听到过一句话：身边的人要求你用功读书，不是因为他要你跟别人比成绩，而是因为他希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义有时间的工作，而不是被迫谋生。努力变成更好的自己，只要你足够好，你就配得上这世上一切好的，并且可以选择想要的生活。都说贵在坚持，但是坚持在努力。越努力越幸运，百分百的付出或许得到的是百分之一的结果，但是只要心存信念_越努力，越幸运。我相信定能有所收获！