市妇联应该不是行政编制。因为市妇联属于社会团体组织，因此根据公务员法，妇联的一般工作人员不是公务员，但是，只要是正式录用的或者有行政身份的，均参照公务员管理，待遇完全一样。不过工资由会费解决，退休工资由当地财政承担。另外还要看你是如何招聘进来的：如果是通过公务员考试进去的，那就是参公；如果是通过事业单位考试进去的，那就是事业编。就此而言，妇联的工作人员不算公务员的行政编制，无需填写《公务员登记表》。
妇联的主要职责:
1.团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。
2.教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
3.代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。
4.为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
5.巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。
妇联的工作方针是：团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女的合法权益，推进妇女解放事业。
参公和公务员没有任何差别。相反，群团由于编制少，内部晋升反而快些。按照我国现行的公务员制度，参照公务员法管理单位分为两种：
1、是法定参照，比如共青团、妇联等组织，给的就是行政编制，人员的工资、职位等参照公务员法管理。
2、是审批参照，主要是具有行政管理职能的事业单位，人员占用的是事业编制，需要上一级公务员管理部门审批后才能参照公务员法管理。
法律依据：
《公务员录用规定（试行）》规定，参照公务员法管理单位录用工作人员要按照公务员录用办法执行。参加考试被录用后，和公务员基本没有区别。唯一的区别在于如果是被参照公务员法管理的事业单位录用，占用的事事业编制，身份是参照公务员管理的事业单位工作人员。
专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
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