荣县行政事业单位退休人员死亡丧葬费

Question

如题所述

Answer 1

事业单位人员因公死亡的，一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如因病死亡的，则为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费用并没有相关规定，当事人可以到退休的单位有关部门进行咨询。
      一、事业单位退休后死亡补偿标准
      1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:(1)烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;(2)病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
      2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:(1)因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;(2)病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
      二、退休干部死亡抚恤金多少
      我国相关的法律对离休干部死亡抚恤金作出了规定。单位工作人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准已经被调整。一般情况下，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家规定执行。
      三、行政事业单位死亡抚恤金是多少
      国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
      《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》一、调整一次性抚恤金标准，自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。