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高级人力资源管理师难吗
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推荐答案 2023-12-29
难。人力资源管理师考试主要包括理论知识考试和专业技能考试两部分,主要内容包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识,以及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面的专业技能。考试的难易程度也因人而异,每个人的学习能力和经验不同。
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高级人力资源师
好不好考呢?一般都有什么要求。
答:
不难
。高级人力资源师(国家职业资格一级) 报考条件 1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得...
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好考嘛?通过率多少?
答:
高级人力资源管理师比三级、二级通过率要高很多
,三级二级现在市场处于饱和状态,劳动部对通过率卡的是非常死地,而高师虽然各方面都是全国统考的形式,但是阅卷等过程还是试点考试阶段,还是比较容易过的,北京市场的通过率在60%左右,给你推荐一家培训机构:赛德国际,挺不错的 你可以了解下 ...
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答:
人力资源管理师证书的考试难度适中
。1、有相关知识和技能背景的考生,相对较容易。没有相关经验和知识储备的考生,需要付出更多的努力和时间来准备。2、人力资源管理师证书的考试内容主要包括《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》两门科目。考试题型均为选择题。降低了考试难度,但这也意味着...
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