电网四虚是指

如题所述

管理虚位、工作虚功、执行虚功、过程虚化。电网四虚主要是指管理虚位、工作虚功、执行虚功、过程虚化。其中管理虚位是指管理职能和管理机构设置不科学,管理幅度过大、层级过多,管理流程不清晰,管理职责不明确,管理标准不统一,管理信息不畅通,导致管理职能和管理效果未能达到预期目标或标准。工作虚功是指工作不扎实、不深入、不具体、不细致、不扎实、不持久,导致工作浮在表面、流于形式,难以取得实效。执行虚功是指执行过程中缺乏监督、考核和奖惩机制,导致执行力度不够、执行效果不佳。过程虚化是指对工作过程缺乏有效管控和监督,导致工作过程形式化、走过场,难以达到预期效果。
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