群体功能（group
function）是指群体对组织和个人所起的社会作用。对组织而言，正式群体的主要功能是完成组织分配的任务，以保证组织目标的实现，其组织维系功能是次要的。而非正式群体的主要功能是起着一种组织维系的作用。在特定的情况下，它也能发挥工作性的功能。
对个人而言，正式和非正式群体都起着维持性功能，以满足成员下列需要：
（1）获得安全感；
（2）满足亲和需要；
（3）满足自我确认需要；
（4）满足自尊需要；
（5）增强自信；
（6）增强力量感；
（7）增强归属感。
群体的这两种功能是相互补充的，对组织和个人都是不可缺少的。
扩展资料：
尽管群体之间在类型、大小、性质、规模等方面千差万别，但所有群体都有下面几个特征：
各成员之间具有共同的群体目标与利益。任何一个群体必须具有群体目标(group aim)，群体内有相互协作与配合的组织保证，群体内每一个成员有着共同的兴趣，并为实现群体目标而做出自己的努力。通常，群体的目标是单个个体无法独自实现的。
各个成员都具有群体意识( group
consciousness)。群体中每个成个成员都意识到自己是群体的一员，意识到其他成员的存在，并与他们相互影响，建立起相互依存的关系与情感，群体成员之间经常进行必要的交流与沟通。
群体的成员资格有助于建立积极的社会认同，有利于形成一体化的自我感觉。几个人或更多人集合在一起，若彼此在心理上没有多大联系，那么这几个人就称不上是群体，只能把这几个人说成是一堆人或一群人。
参考资料来源;百度百科-群体功能
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