说说，在富士康工作是一种怎样的体验？

Question

如题所述

Answer 1

我是iDsBG/C09二楼的作业员、说实话富士康企业是大也很有名……维一不好的就是各级领导根本不体谅员工在车间的心态和心情，本身车间的设备和各个岗位每天都要做同样的动作上千次剩至更多心情本身就不好、加上车间里来往的拖车声和干部与员工的吵闹声做得员工个个心情就比较的烦燥了在加上车间里又安装广播随时不定时的大分备的、百分之七八十的时间在喊那线那段那个工占有异常要求某部门处理异常、这对大部分员工的心情感到是厌烦、每天真的不想进车间工作、真的很害怕进到这样的车间去、但是这根本就没有富士康的高层领导下来管过就别说来车间里调查了……我认为要想留住员工第一是加班第二是给员工一个不太吵闹的工作场所和这样才能留住员工、第二是建议取消车间里的广播听到很烦、第三是要作出合格的产品出来、少在广播喊某某线某某段某工占出现异常、我个人认为既然每天整个车间几条线有那么多工占都有异常能产出多少合格产品来？希望富士康的高层领导重实和管控一下……

Answer 2

压抑，每个人都很累。特别是在夜班，工人之间吵架甚至打架都有可能发生。课长以下的管理，组长和班长，很多人都没有上过大学，管理工人的态度比较粗暴。富士康工人里一般都是农村低学历打工和大专过来实习的学生。那些女学生长相最好看的一般人事就盯上了，剩下的在各车间有精神空虚的工人追。内部谈恋爱在富士康很常见。

Answer 3

出了富士康，外面转一圈，还是继续回富士康，没班加了，离开一段时间，继续回去。。在外面找工作不容易，小厂里更坑的，请假请不到，旷工一天顶三天，富士康就不一样，好歹只扣那一天的工资，相对来说，人多，打混的人也多，吐槽的人，你们应该也羡慕那些不干活，混加班的人吧，有时候，也有点带运气，分的部门，工种可以，就轻松！再一个，7号发工资，也不会让你觉得太难等。如果小厂22号，15号发工资，自离要走，是不是会舍不得那工资？然而富士康不一样，你想走，直接旷工三天，去跑自离单就可以了，工资一般3--5天就到账了！主要看个人怎么看了，我想，大部分的人，都希望可以多拿点工资吧，然而账都是那么算的，不加班，不多拿点加班费，工资怎么高的起来呢？

Answer 4

在富士康工厂做工，跟别的工厂一样，基本两点一线的模式，在工厂上班和回家睡觉就这么简单。和别的小工厂区别就是厂大人多。自然厂妺也多。

Answer 5

基本都是两班倒，当然有少数三班倒，正常上班就是8个小时，自愿加班，如果加班的话一天基本上10个小时，工作还是可以的。