两个老板是我介绍认识的,现在要成交了,想把我甩了。我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先，感到被背叛或被忽视是很正常的情绪反应。但是，在这种情况下，您需要采取积极的行动来保护自己的利益。
以下是一些您可以考虑的选项：
1. 与两个老板谈一谈：首先，您可以尝试与两位老板谈一谈，表达您的感受并询问他们为什么想要摆脱您。也许有一些误解或者出现了某些情况，可以解决。
2. 寻求其他人的帮助：如果与老板的谈话没有得到积极的结果，您可以寻求其他人的帮助，例如：公司的人力资源部门或劳动法律顾问。
3. 寻找新的工作机会：如果您的公司无法为您提供合适的工作机会，您可以开始寻找新的工作机会。在找到新工作之前，您可以尝试与您的老板谈判，以获得更好的待遇或职位。
4. 保持专业：无论您采取哪种行动，都应该保持专业和礼貌。即使您感到被背叛或被忽视，也要确保您的行为符合公司的标准和职业道德。
最重要的是，不要放弃。如果您感到被忽视或背叛，那么您需要采取积极的行动来保护自己的利益。

Answer 2

要知道老板都是心机深似海的人，他们从来不念旧情，只考虑自己的利益，既然想让你走，那就等他们先开口，因为这样的话，你还能拿到全部的工资，因为不是你的错呀，你的这样的地方呆着也是担惊受怕的，也不开心，还不如换个地方，除非工资很高，待遇很好，你能弄得过他们，不然的话，你就知难而退吧，现在做什么都挺难的？老板，真的是你都摸不透她在想什么？所以顺其自然好了，不要害怕

Answer 3

吃一堑长一智。记住教训，以后做事不要轻易相信别人，尤其是老板。当有利益往来的时候，必须留一手，或者有制约对方的手段。老板之所以敢把你踢出局，就是知道你拿他没有办法。没有制约机制，人在利益面前就会无所顾忌。做生意一定要有书面合同，一旦对方违约，还可以起诉对方。平常老百姓只有用法律武器了。如果私下想报复对方，对方也是有防备的。报复慎用，除非你能占到便宜，否则得不偿失。

Answer 4

直接挑明问问他们什么意思，
如果真是你所说的那样，直接搞砸吧