我接到了中国平安（琴岛大厦）面试助理 或内勤的通知 可是怕受骗 怕被叫去做外勤跑业务 怎么办？

Question

琴岛大厦二楼 是哪家保险？

Answer 1

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来了，
所他们不敢报上自己是保险公司，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗）、后勤（汗），等等等等。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

Answer 2

其实关键是看你去应聘的是什么岗位，是外编的还是内编的。
在保险公司有时候做助理或办公室的比做外勤的还累呢。如果你内编的干外勤的活，那你就去吧，五险一金一定有，福利也不错，每年都有旅游，业绩你也不用全抗都是团队运作的，团队长负责，工作也不困难，有人带很容易上手的。
现在保险公司如雨后春笋一样发展，什么阳光啊、泰康啊、天安啊的什么都有，证明保险还是大有可为的，但最重要的还是看清你的编制（这个灰常重要），外勤或内勤就看你自己的兴趣吧！喜欢出去交流的就去外勤，比较安静的就去做内勤，没有哪个好不好的，只有适不适合你的。

Answer 3

我不知道琴岛大厦是哪里,但是作为一个业内人,给你一个窍门: 你可以去网上查一下当地平安的注册地在那里,如果是内勤招聘,那么面试一定在注册地,如果只是营业区或营销服务部,那么一定是跑业务的外勤

Answer 4

第一 跑业务现在不难跑 为什么不去

第二 保险公司有三种人 一种是外勤转做内勤的 一种是招聘的大学生 一种是走后门的

第三 三类人里我最看好是 外勤做的好转为内勤的。

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福本回答被网友采纳

Answer 5

去琴岛大厦探访一下，问问清楚