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事假冲抵年休假合法吗
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推荐答案 2020-03-01
劳动者愿意这么做(遇到请事假请病假时,用休年假不扣工资的优惠来冲抵),这既不损害单位利益又不损害国家利益,谁会说你违法?不违法就等于合法。
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第1个回答 2020-05-25
如果年休假是强制性休假,就应该集中休假。否则,就无年休假初衷的意义了,很多企业老板也会有各种理由逃避让职工休假,也无法保护职工的合法利益。
所以,事假不能冲抵年休假。
第2个回答 2019-03-06
按规定事假是要扣钱的,如不扣钱抵年价就不算违法
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