2023年养老金调整的最新动态已经发布！今年的养老金增长率为3.8%，虽然低于2022年的4%，但这一增长率已经让退休人群感到满意。养老金，也称作退休金或退休费，是社会养老保险制度中最重要的待遇之一。简单来说，个人养老金就是为自己退休后增加的一个收入来源。据悉，我国2023年的养老金将实现连续19年的增长，预计上调方案将在5月至7月间公布，并且从7月份开始补发养老金。根据人社部发〔2023〕28号文件，2023年养老金的调整比例为3.8%，假设退休人员的平均养老金水平为2763元，那么辽宁省的退休人员平均增加的金额大约为：2763×0.038=105元。养老金每年调整的依据包括：
1. 物价上涨：每年物价都会有所上涨，如果物价上涨但退休人员的养老金不相应调整，可能会导致老年人的生活质量下降，这与建立养老保险制度的初衷相违背。
2. 缴费基数上涨：社保缴费基数与社会平均工资挂钩，而社会平均工资每年都在增长，这也推动了缴费基数的上升。如果养老金水平不随社会平均工资的增长而上调，可能会导致更多人放弃缴纳社保。
3. 养老金有结余：数据显示，2020年养老保险基金总收入为44376亿元，支出为51301亿元，结存为48317亿元。总体来看，我国养老金结余充足，完全可以支持养老金的上涨。
目前，2023年的养老金调整方案尚未公布，以下内容以2022年的方案为例进行说明。辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案如下：
- 定额调整：所有退休、退职人员以及“五七家属工”，每人每月统一增加40元。
- 挂钩调整：
- 与缴费年限挂钩：每满1年，每人每月增加1元。不满1年的按1年计算。超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加1元。
- 与本人养老金水平挂钩：以本人2021年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增加养老金。
- 倾斜调整：
- 年龄倾斜：2021年12月31日前，年满70周岁、80周岁的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加40元、80元。
- 地区倾斜：艰苦边远地区退休人员，每人每月额外再增加5元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第十七条。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考