五险一金最低标准

如题所述

五险一金最低缴费标准:
1、对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。
2、对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。
3、对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。
4、对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。
5、对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。
6、对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
综上所述:五险一金最低缴费标准各地规定不一,由住房公积金管理中心或者社保经办机构根据当地平均工资决定。社会保险缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩,是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。住房公积金缴费基数同样为当地的月平均工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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