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没有离职证明能入职新公司吗
如题所述
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推荐答案 2024-01-29
没有离职证明能入职新公司。离职证明的主要目的是证明劳动者与其他单位不存在劳动关系,避免造成纠纷。离职证明并不是入职的必需材料,劳动者可以和用人单位协商签订承诺书,承诺与其他单位不存在劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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没有离职证明能入职吗
答:
法律分析:没有离职证明也可以入职
。离职证明是为了保证已经和上一个用人单位解除了劳动关系。在入职的时候有些单位也不需要离职证明。如需要的话,也可以和用人单位签署承诺书来代替离职证明。法律依据:一、《劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
没
离职证明入职
麻烦吗
答:
综上所述,
没有离职证明不会影响申请者入职新公司
,只要申请者提供相关的文件,证明自己的能力,努力提升自身技能,积极参加行业会议和培训,就可以成功地入职新公司。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者...
没有离职证明可以入职新公司吗
答:
法律分析:无离职证明可以入职
。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,但这并不离职一定要准备的文件,如果单位没有特别要求的,没有离职证明也可以入职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订...
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