英国留学回国找工作的时候应该注意些什么

Question

如题所述

Answer 1

回国找工作时，英国留学生可以注意以下几点：
1. 了解国内就业市场：在回国前，对国内的就业市场进行调研，了解行业需求、就业趋势和薪资水平等信息，以便有针对性地准备和规划。
2. 网络建设：建立和维护专业的社交媒体账号，如LinkedIn等，展示自己的学术和职业经历，扩大社交圈，与相关行业的人士建立联系。
3. 翻译和认证：将英国的学历、成绩单等相关文件翻译成中文，并进行认证，以便在国内求职时能够提供给雇主。
4. 语言能力：英国留学生通常具备较好的英语能力，但回国后，可能需要进一步提升中文沟通和写作能力，以适应国内工作环境。
5. 职业规划：制定清晰的职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，寻找与自己专业和兴趣相关的岗位，并积极参加相关行业的培训和活动，提升自身竞争力。
6. 了解国内就业政策和要求：了解国内的就业政策、工作签证要求和流程，确保自己符合相关条件，并及时办理相关手续。
7. 专业技能和实习经验：强调自己在英国期间所获得的专业技能和实习经验，这些经历可以增加自己的竞争力，并展示自己适应国内工作环境的能力。
8. 网络招聘平台和求职网站：积极利用国内的网络招聘平台和求职网站，发布个人简历，搜索和申请适合自己的工作岗位，并参加招聘会和校园招聘活动。
9. 个人品牌建设：通过个人博客、社交媒体等渠道，展示自己的专业知识和能力，打造个人品牌，提升影响力和可见度。
10. 学习适应国内工作文化：了解国内的工作文化和职场规则，包括工作时间、沟通方式、职业礼仪等，适应并尊重国内的工作环境。
最重要的是保持积极的态度和耐心，在求职过程中不断学习和成长，相信自己的能力，并寻求适合自己的机会。祝您成功找到理想的工作！

Answer 2

太关注地域容易错过机会 大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点、

只想留在一线城市发展，错过了很多实力不凡，薪资福利很具有竞争力的公司。

就业不要太限制地域，现在的交通是这么的发达。   

留学专业对就业很重要 赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程，

如会计、金融，工商管理等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象，

与机械，工程和制造业等专业相关的留学生甚少，

大部分企业表示很难招聘到技术性留学生人才。

希望留学生在选择专业时，能根据自己的爱好理智选择。

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Answer 3

出国留学回国之后找工作需要注意些什么

Answer 4

我觉得：
1）时间点。请记得秋招是9～12月，提前准备好时间，错过了很麻烦。
2）期待值。不要因为留学了，就期待值很高。企业不高估也不轻视留学生，还是要看能力说话。 其他和正常求职没啥区别。
希望小蛙的回答解决了你的疑问~

Answer 5

一、充分利用大学资源平台
1、请教授推荐工作
如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。
有了教授的一份含金量超高的推荐信，你绝对能成为最佳候选者。
因此，你需要做到以下几点：在课堂上给教授留下深刻的印象。课下与教授们多交流，能让他真正了解你这个人，以后做推荐的时候就会更加有说服力。
2、找师兄师姐介绍
跟学长学姐维护好关系非常重要，他们其实可以说是你积累校外资源的第一步!
如果方便，机会恰当，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。
所以，建议大家在大学期间，可以适当扩大交友圈子，参加一些具有社交性质的团体。
3、Career Development Center(职业发展中心)
英国的大多数大学都有自己的职业发展中心，一般在学生活动大楼里面，学生进入学校学习后，可以找到这个中心，具体去咨询一下。
里边有专人指导如何注册，如何制作和完善简历，以及如何选择满意的工作。
那里还有丰富的雇主资料以及就业信息，是学生们寻找工作机会的首选之地。
二、利物浦大学为国际学生提供更多支持
利物浦大学与地方和国际性的商业机构以及非盈利组织都有着密切的合作关系，与超过三百多所企业有合作，这样的资源优势使得学生的研究和学习始终与实践发展保持同步甚至是走在发展的前面。
有部分专业课程会和一些国际性的商业机构例有直接合作，方便学生找到最适合自己的实习机会。
除了文章前面提到的常规就业指导和招聘活动外，利物浦大学还为国际学生提供了更为全面和贴心的服务支持，例如管理学院特别设立了国际雇主联络官，是一位会讲中英双语的老师，帮助国际学生来寻找国内外适合的工作和实习机会，提供一对一的辅导。
1、国际学生实习就业信息全球数据库
利物浦大学对国际学生特别设立了国际学生实习就业信息全球数据库(Career
Hub)，学生在个人账户里不仅可以找到在英国的工作信息，也可以找到自己所在国家的求职与择业信息，让国际学生能及时了解最新的就业市场情况。
2、专业类活动
每个学期，不同专业的学生都会有针对本专业的各种不同类型的职业相关活动，包括雇主展示和介绍、招聘会、技能培训、职业信息研讨班等一系列具有针对性的活动。
3、英语提升计划
每周国际学生都有机会参与到学校的“说英语”活动中。
对于大多数国际学生，在英国找工作的过程中，语言始终是一个最大的障碍。
所以，为了提高国际学生的口语，学校会邀请英国本地的志愿者和学生来辅导国际学生进行英文对话练习，包括互动性质的活动、有引导性的讨论、职业的角色扮演活动等。
4、影子工作法
影子工作法，顾名思义，就是让学生有机会在实际的工作环境中去观察一个职位的工作所参与的事项和需要的技能，让学生提前走进职场了解未来的工作。
由于大学的部分课程和当地企业有直接合作，学生有机会在上学期间进行实际的工作体验。
5、个人导师计划
目前管理学院开展了一项个人导师计划，为优秀学生提供专门的导师来进行个性化的职业辅导。
导师一般是专业领域里有着丰富知识背景和实践经验的人物，这些高层管理工作者会每月进行定期的一对一辅导反馈，对于学生能力和经验的提升有相当大的帮助。
6、两年的课程选择
利物浦大学的计算机科学和电子电器工程学院还特别设立了多个两年制的硕士课程选择，学生可以在第二年进行行业实习，借助大学的资源平台和企业合作优势，学生在英国学习期间就能积累到宝贵的工作经验，这对于后续的职业发展有很大帮助。
除此之外，一年制的课程里，像古典音乐产业经营，会有直接进入当地音乐厅实习的机会。
还有艺术管理的课程，可以在利物浦城市任意一个学生喜欢的美术馆或博物馆里进行实习。本回答被网友采纳