在职职工发现单位已经一年没交社保了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果职工发现单位已经一年没有交社保了，应该采取以下措施来解决这个问题：
1. 第一步，职工可以通过与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解社保未缴纳的具体情况。可以向单位提出问题并要求解释为什么已经一年没有交纳社保。
2. 如果单位未能提供合理的解释或未能及时补缴社保费用，职工可以考虑向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将调查单位是否存在违法行为，并可以要求单位补缴被拖欠的社保费用。
3. 如果劳动监察部门未能解决问题，职工可以咨询律师或劳动调解机构，了解采取法律行动的适用情况。他们可以根据相关劳动法规提供法律咨询和援助，帮助职工维护自己的合法权益。
总之，当职工发现单位一年没有交纳社保时，职工应该与单位沟通、寻求解释，如果问题无法解决，可以向劳动监察部门求助，并在必要时寻求法律帮助来维护自己的权益。
扩展资料：
根据中国的《社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳职工的社会保险费，并与个人社会保险费一同上缴。单位未按时足额缴纳社会保险费，可能会导致职工无法享受相应的社会保险待遇，同时也违反了相关法律法规。职工有权了解单位社保缴纳情况，并保护自己的合法权益。
此外，职工在与单位解决社保问题时，最好保留相关的证据，如工资条、社保缴费凭证等，以便在需要的时候进行举证。同时，职工也可以咨询相关法律机构或行业协会，以获取更多的指导和建议。
以上是对职工发现单位已经一年没交社保了应该如何处理的建议。根据中国的相关法律法规，职工有权保障自己的合法权益，必要时可以寻求法律援助和协助来解决该问题。

Answer 2

可以协商、仲裁、诉讼。每个在职工作的人员，公司都有给个人上社保的义务，如果公司没有给员工上社保，可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Answer 3

可以向本地的劳动稽查大队举报投诉

Answer 4

到单位所在地区级劳动监察大队举报。

Answer 5

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。本回答被网友采纳