微信和老板谈的工资7000,工作时间8个小时,没有签合同公司变动要求上班12小时,没有加班费,

上个月23号到这个月18号已经上了27天,想月底离职老板说要提前一个月,和老板谈就上原来谈的上班时间点,老板非要让上12小时,要不然扣工资

每天工作时间不超过8小时是法律规定
超过部分要支付加班费
如果单位一定要求每天12小时,可以以单位违法用工理由辞职,要求支付工资并且补偿半个月工资
没合同无效提供聊天记录或者电话录音等能证明你工资数额、劳动关系的证据
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考