如题所述
法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，法律规定十六周岁的人与单位签订劳动合同才是合法的，才属于合法的劳动者。未满十六周岁的劳动者属于童工，使用童工是违法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。