德鲁克管理的五大要点是卓有成效的管理者应该知道如何分配时间。他们善于通过对时间的掌握,实现有系统的工作。卓有成效的管理者往往专注于贡献。卓有成效的管理者会使自己的长处得到充分发挥。
卓有成效的管理者会锁定少数几个领域,并在这些领域中,用优异的表现带来卓越的成效。卓有成效的管理者会做出最有效的决策。
德鲁克管理的含义说明
管理还必须让组织及其成员在客观需要和机会发生变化时能够不断地成长和发展。每一个组织都是一个学习和教学机构。培训和开发必须融入它的每一个层级,而且培训和开发必须永不停息。
管理的任务是让人们能够共同做出成绩,发挥他们的长处,规避他们的短处。这就是组织的全部任务,也是管理成为决定性的关键要素的原因。