三大体系是什么?

如题所述

三大体系是技术、管理、工作,三大标准体系涵盖了省市县一体化。

技术标准体系包含规划设计、工程建设等11个专业,覆盖了各个业务领域,包括引用的国际、国家、行业标准,采用的国家电网公司标准,公司自行编制的技术标准。

管理标准体系包含战略决策、业务运营、资源保障、支持服务、监督评价五大管理系统,包括战略与决策、规划与计划等22个专业,覆盖802项管理流程,共计277项标准。

工作标准体系包含决策层、管理层、操作层三个层面,覆盖省公司本部、直属单位、市供电公司和县级全资子公司各岗位。

三大管理

“三大管理”根植于中国传统文化,广泛吸收中外管理理论与实践的精髓,是具有中国企业特色的管理哲学,是企业得以生存、发展与基业长青的根本管理哲学与体系。


管理体系

“123管理体系”是“三大管理”在企业管理实践上的具体展开与应用;“123管理体系”以“达人自达”为核心思想,由“一套理念、两个发展、三个管理”组成。

一套理念:由企业使命、愿景、价值观组成,是系统化的企业核心理念表述。

两个发展:企业发展模式和员工发展模式。

三个管理:行为管理、目标管理、过程管理。

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