我是一名大学财务管理类专业教师，也是一名投资理财爱好者，不少学生在银行工作，对银行的情况比较了解，可以分享我对这个问题的看法，希望我的回答对你能有所启发和帮助。
答案：现在银行不是金饭碗了，因为银行的经营环境发生了很大变化。
1、银行竞争很激烈
和一般企业相比，银行提供的是服务，银行的产品非常具有同质化，比如存款、贷款、中间业务等，不同银行间的差别很小。而且一个银行开发了新产品，其他银行很快就会上马，不同银行产品的替代性很强。这就导致银行间的竞争很激烈，工作人员的压力很大。另外，互联网金融的发展，对银行业务也构成了很大挑战。
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2、工作人员任务重，员工流动率大
存款是所有商业银行业务发展的根基，是贷款的基础，而贷款是对银行利润贡献最大的资产业务，所以有“存款立行”的提法。于是很多银行提出“全员营销”的战略，每个人都有任务。比如现在发展信用卡业务，每个业务员一定期限内要开多少张信用卡，普通业务员一般都是从身边最熟悉的人开始开拓，当身边熟悉的人拓展完了，后续的业务怎么做呢？压力就会越来越大。存款更是如此，如果家庭资源比较多，比如父亲是做企业或政府高官，这样拉起存款可以动用家庭的资源来完成任务，非常轻松，但大多数银行员工没有这样的资源，这部分人想完成业务的难度就非常大。所以很多员工成受不了工作压力而被动离职。银行不再是传统的金饭碗，稳定性变差了。
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3、柜员工作精神压力大柜员要求态度必须好，即使客户无理取闹，柜员的态度也必须要好。而且那么多监控注视着你，很没有自由。外面客户在排队等候，如果柜员去上厕所，客户都有意见。
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总结及建议：银行的经营环境发生了很大变化，尤其是2010年左右基本上是银行最辉煌的时候，然后银行的竞争就变得越来越激烈，加上互联网金融的发展，也对银行构成一定挑战，员工工作压力很大，离职率很高。
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