实际上这是一个许多刚入职场的人都是会遇到的问题。最先要祝贺你了获得上级领导的赏识，可是这也就是你应当获得的，由于你是一个做事努力的人。刚结业的年青人，能有如此的质量，十分关键。这是通向职场取得成功的必由之路。由于没人能简简单单取得成功，即使长的漂亮的人，想根据不就在的方式获得权益，也是要投入意想不到的结果的。领导干部器重，给了你许多工作中，压了许多重担让你。不必担心老板会以为你只不过是一个干活儿的设备，老板也一定会因为你的勤奋而打动。
你需要做的，便是再接再厉，把自己的工作搞好，做精。此外可以找时机与老板做一次沟通交流，可是沟通交流以前一定要做好准备工作中。由于沟通交流是一把双刃刀，要是没有掌握好分寸感，很有可能会具有不太好的功效。可是沟通交流是特别有效的方式，也是通向顺利的公路桥梁。坦白说，我觉得含有目的性的做事，并严重影响自身的健康快乐成长，你要揣测老板使你挑担子的念头，是不是可以说，老板赏识你，你发展前途前途无量，你也就拼尽全力干好，而老板栽种的观念，醉翁之意并不一定取决于酒，你也就不知道拼劲打哪来呢，我几乎也不觉得有目地做事，就一定是好事儿，我觉得有急事，就当竭尽所能去做，你也就会产生做每一件事都踏踏实实的习惯性，就不容易看菜吃饭了，
注意事项，并非每一道菜具合你胃口的，菜不满意就不要吃或者用餐，坏习惯对人会的身心健康是多少会出现危害。年青人在岗位多挑好点子，并不是错事，便是加班加点了也值，刀在石上磨，磨锐利了，你再去劈柴会主动轻轻松松，有一种游刃有余感。老板使你多做事，肯定是想锻练你，你的投入他也看获得，但并不一定针对性很强，你不要去猜度，虽然做就好了，你来想他的作用，必会分了心，走神去做事，有时候会功亏一篑，得之我幸，失之我命，当然的全身心的资金投入到全部的事中，成功了，就算得不到你要想的收益，但你是高兴的，因为你做的事并不是并没有获得，排出了汗液，
终究会有结晶体，结晶也许并没有镶上金，并不那麼闪亮夺目，但让人聊以自慰是，你在投入之时提升自身的份量，这是无形中使用价值。提问者做事很勤奋，这是很好的一个质量。boss直聘近期变成了我国国家乒乓球官方网合作方，大家有一句slogan是“职场如比赛场，每一次集结都竭尽全力！”，这是非常好解释的一个职场质量吧。刚大学毕业出去的你，看待工作尽职尽责，是很对的！职前菌会提议你，现阶段不必太在乎老板如何看你，做自己分内之事和人情世故处理方法，在这个公司里边竭尽全力提升自己，你已经出去社会发展了，用心是一种对自身负责的行为，并并不是为了什么。自然，公司肯定是喜爱为企业拼搏的年青人，因此你也情难忱这种了。