想要辞职，公司却让我自行离职，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

引言：在进行工作的过程中总是会遇到这样那样的问题，而且说由于各种各样的原因有些人总会要处理辞职这样的事情的，而自行辞职的过程中有一些公司他就会做出一些不好的行为，如果说自己想要辞职，公司就让人自行离职，那么应该怎么办呢？

一、公司应该给员工办理离职

实际上公司给员工办理离职是公司必须做的，而且这个做法也会影响到员工后续找工作，如果说公司不给员工办理离职的话，那么是违反相关的规定的。其实想辞职的话，一般公司他都是会有一些人事的系统的，只要自己提交了辞职书之后，然后就可以走辞职手续了，之后有相关的人事和经理签署了这个辞职书，然后自己就可以办完了离职手续，开完离职证明之后自己也算正式的离开了公司。如果说公司让自己自行离职，证明这个公司的做法是有问题的，因为自己是没有办法给自己开离职证明的，员工必须要等公司开完离职证明之后才能够进行离职。

二、寻找劳动仲裁机构

实际上劳动监察大队是能够解决这一类事情的，自己可以拨打有关的电话进行投诉，也可以寻找当地的劳动监察大队。劳动监察大队会根据有关的情况来进行仲裁调解的，而且劳动监察大队也会要求公司在一定的时间期限内去完成这个离职的流程，因为一般情况下主动离职公司是不需要给赔偿的，而且只要离职的时候交接完，该交接的工作正常公司是不会让员工不离职的，所以说如果公司的做法太过分的话，在仲裁这方面实际上对自己是有利的。

三、一定要让公司开好离职证明

离职证明对于一个员工是非常重要的，如果说自己要找一个新的公司的话，在之前有一些公司是需要离职证明的。所以在这方面一定不要退步，一定要到公司开完离职证明，办完离职手续之后自己才能够离开。

Answer 2

如果是你自愿的离职，那是可以办理自离的，这样公司是不会对你进行赔偿的，只会给你结算正常的工作日工资。

Answer 3

按照正常的辞职程序向公司递交辞职报告，等待公司审批。如果公司不予批复，当30天期满可以上交离职告知书即可自动离职，若公司扣发相关的工资，可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁

Answer 4

你可以辞职的，你只要按照规定提出辞职报告，并且在一个月之后离开，这样单位就无法扣你的工资了，如果自行离职的话，可能会工资被扣掉一部分的。本回答被网友采纳

Answer 5

就算是公司让你自行离职，你也应该按照正常的离职手续，做好工作的交接，然后再进行离职，这样的话才有利于领取你随后的剩余的工资。