辞职以后工资什么时候结清？

Question

如题所述

Answer 1

辞职到期后工资结清时间：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。相关法律规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

如果是按劳动法的规定，员工辞职后三到五天是必须要把工资结清的。但在实际生活中，员工离职工资一般是隔一个月才会发放。所以，具体的情况是要根据地方和公司的制度来进行协商处理的。如果有疑问可以拨打劳动保障监察部门的电话进行咨询。

Answer 3

辞职后工资应该在辞职时一次性结清，按照实际出勤天数算。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照：月工资除以21.75乘以实际出勤天数。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 4

看各单位的制度，有些单位会在离职那天结清工资，大多数单位会在下个月发工资日一起发工资的

Answer 5

辞职以后工资什么时候结清，大部分公司的话都是在下个月发工资的时候给你结清，上个月的工资，你辞职的那一天当月做了几天就发几天的工资，一般情况下是这样结算的，有的时候有的公司也可能当月就给你发一个月的工资，但是这样的公司是非常少的。