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保底工资两个月,第三个月计件,实习期间不想做了,但他只按计件工资算,合理吗?大概有十天时间计时的
如题所述
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推荐答案 2020-09-17
这样的话当然不合理,如果是有两个月是计时的,保底的做到第三个月就不做了,应该是按之前的两个月保底的工资结算,谁都能接受?如果是全部三个月都是按件计算的话,当然不合理
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其他回答
第1个回答 2020-09-17
因为你只是在实习期就不想做了,给工资就不错了,不要要求别的了,因为现在的很多公司都是这样的!
第2个回答 2020-09-17
如果你到一个单位实习,只工作了十天。给你按计件工资算,已经是比较合理的了。
第3个回答 2020-09-17
我觉得这很正常呀,因为你没有坐满两个月的,他给你按照10天的计件工资来给你付费的话,这是很正常的事情,按照合同的话是你先违约的呀。
第4个回答 2020-09-17
是你不想做了,按计件工资算很合理了。
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工厂
保底
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答:
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