最好的管理是什么模式的管理

Question

如题所述

Answer 1

　　不管什么年代，管理的本质是不会变的。
　　管理是决策、计划、组织、指导、控制的过程。
　　管理的目的是效率。管理的核心是人。
　　管理的作用是聚合企业的资源，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业目标。
　　推荐C管理模式，供参考。
　　C管理模式是企业组织管理理论的创新和突破 美国麻省大学管理学博士，学习型组织中国区协作者吴兆颐认为：《C管理模式》是现代企业组织管理在经历了金字塔型的A管理模式和学习型的扁平式B管理模式之后企业组织管理理论的创新和突破。C管理模式的突破，表现在它以“人”为核心，通过企业组织的“人形结构”，赋予了企业更大的能动性、灵活性与应变能力，从而很好地解决了企业组织管理原有模式单纯强调做事效率及内部沟通而不注重企业内外沟通的问题；C管理模式的创新，表现在它对西方现代企业管理模式先进经验继承的基础上，融入了中国国学的智慧和千年文化的精髓，“以人为本”、“和谐统一”的管理理念，使企业组织拥有了强大的生命力，从而使企业面对日趋复杂的经济环境变化，变得更具竞争力。
　　C管理模式的基本概念
　　企业组织在经历了A管理模式（金字塔型组织）、B管理模式（学习型组织）之后，在全球经济一体化、市场风云变幻莫测、企业竞争日趋激烈的今天，企业迫切需求构建一种更具生命力和战斗力、更具能动性和应变能力的全新组织及管理模式。C管理模式融西方现代管理学、中国人文国学于一身，集自然科学、社会科学于一体，更加符合组织的发展规律。 所谓C管理模式，就是构建一个以人为核心，形神兼备、遵循宇宙和自然组织普遍法则，能够不断修正、自我调节、随机应变的智慧型组织，并将中国人文国学（为人处世之道）与西方现代管理学（做事高效高量之法）相互融合，进行企业人性化管理的一种新型企业组织管理运营模式。 这种以人为运营核心的、具有更大的能动性和更强的应变能力的企业组织，简称为“智慧型组织”，由于它是继金字塔型机械式组织（A管理模式）、学习型扁平式组织（B管理模式）之后出现的第三种组织模式，并且是在西方先进的现代管理学的基础上，融入了中国国学之大智慧的组织类型，因而取“CHINA”的第一个字母“C”，为这个智慧型组织命名为“C管理模式”。 “以人为核心”是构建智慧性组织的基本，是C管理模式的关键。 “以人为本”运营智慧性组织，是C管理模式的原则。 “道法自然”，遵循自然组织的普遍规律和基本法则，是C管理模式的特征。

Answer 2

管理是决策、计划、组织、指导、控制的过程。管理的目的是效率。管理的核心是人。管理的作用是聚合企业的资源，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业目标。
C管理模式的突破，表现在它以“人”为核心，通过企业组织的“人形结构”，赋予了企业更大的能动性、灵活性与应变能力，从而很好地解决了企业组织管理原有模式单纯强调做事效率及内部沟通而不注重企业内外沟通的问题。

Answer 3

现在好像没有什么最好的管理模式，一般都是根据6西格玛和HSE来管理的。