富士康自动离职多长时间可以在进?

Question

我是10年12月份在富士康自动离职的..不是正规手续,,是发过工资自己走的那种,.,
我是那种发过工资。自己走人的那种。！ 跪求。。。

Answer 1

　　员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。
　　在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。
　　在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。
　　员工自动离职，没有职业纪律性，一般企业为了维护企业形象，将自动离职人员纳入公司黑名单，不得再次录用。
　　离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。

Answer 2

辞职的话，是一年。

如果是被辞退的，则会留在黑名单里，不再录用。

补充你的提问，你那叫自离。

Answer 3

为什么要想到进富士康？
你认为那里真的很美好吗？
要钱？
加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？
随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
富士康这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？本回答被网友采纳

Answer 4

现在就可以进

Answer 5

半年