还有他之前说试用期是三个月，而且之前签合同也没有留一份给我，我是刚出来工作的应届毕业生，很多都不懂，望高人指点
公司与你解除劳动合同的事由是什么？是否因为下列原因：劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因（例如：违纪、造成重大损失、刑事犯罪等）。
如果是，公司可以随时解除劳动合同，无需支付任何经济补偿金，你只能乖乖的走。
如果不是，公司应支付经济补偿金，你向公司要，不给你就说你去劳动仲裁告公司。