职场能力和人际关系哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

职场上能力和人际关系是两个互相影响，互相促进的关系。没有哪个更重要，但是哪个都不可或缺。你只有能力提升了，别人才更愿意跟你交流；只有跟别人不断交流，能力才能得到快速提升。

从领导的角度来看，他喜欢的是一群能力强的员工，互相合作一起奋斗；而不会喜欢各自单打独斗的团队，那样的团队缺乏狼性，根本成不了事情。
职场上一个无能的人，对其他人来说是无用的；无用的人整天忙于提升人际关系，那就是白用功。人家只会表面上应付你，等真正需要对方的时候，压根就不会搭理你。

只有先提升自己的能力，才能更好的提升人际关系。

同样整天埋头苦干、潜心研究技术，不搞人际关系的人，在职场上也是难有作为的。

现代职场讲究的是团队合作，而不是单打独斗。团队中的每个人，掌握的经验和资源都是独立的，你想要快速提升自己的能力，就得学到这些人的经验，分享这些人的资源才行。

要想别人把经验传授给你，跟你一起分享资源，就必须要跟他们搞好关系才行。

职场上经常能看到这样的现象，员工抱怨说自己明明很努力，就是不受领导待见，这是不懂搞人际关系导致的结果。

你明明很努力能力也很强，但是你人际关系不好，同事自然不会向领导反馈你的好。再加上自己平时也很少巴结领导，领导也不知道你的努力和能力，自然就不会重视你了。

能力在强，也得懂得提升人际关系，这样才能让自己的价值得到认可，才能进一步提升能力。

Answer 2

在职场中，我认为能力和人际世故都很重要。

1:在职场中与同事合作要相互尊重，大家搞好人际关系，真诚待人多付出虚心，向别人请教和学习还要有自我升值的空间，平时锻炼自己的职场能力有良好的沟通。有良好的表达能力，也要有良好的倾听能力。

2:领导交给的任务要高效率的完成，要多动脑筋多思考多学习遇到问题，要学会从不同角度思考能够提出多个解决办法。

3:；在人际关系方面，要学会有团队的合作精神，要学会包容，谦让。有勇于承担责任责任，面对困难，要勇于挑战，工作出现的问题，主动承担分析加以改正。

从这几方面，提高自己综合能力！我想在职场中就能享受到，他给我们带来的成就感和满足感！所以在职场中能力和人际关系都很重要，如果你赞同我的关心，请关注我，谢谢你！