首先，从编制性质上来说，公务员和村官存在本质的区别。想要成为一名公务员，必须参加公务员考试并且通过笔试、面试等环节才可以，在入职以后会和政府建立行政干部人事关系，自身的权益受到《公务员法》的保障，而且个人的工资收入也由相应的财政保障，不存在失业的风险，因此，公务员也被称作“铁饭碗”，属于正式的体制内人员，也是大众所认为的公职人员，一般都在各级政府机关工作，工作环境也相当好。
与此相对的，想要成为一名村官，各地的政策不太相同，有些地方需要参加村官考试，有些地方会将公务员考试当中的行测成绩作为村官考试的成绩，村官并非正式的体制内人员，其岗位属于村级特设岗位，相当于公益性质岗位，村官入职以后大部分都在乡镇机关从事文职工作，而且村官的收入和公务员也存在比较大的差距，同时，村官有着服务年限的限制，一般以两年为一个阶段，最多只能签两次合同，因此，村官对于大学生就业来说，只能作为一个过渡性的工作。
其次，从发展方面来说，两者也存在的相当大的差距。一般来说，公务员作为体制内的王牌军，既可以晋升职务，又可以晋升职级，能够选择的方式比较多的，而且随着职务和职级的晋升，个人的经济待遇和政治待遇都会有相应的提升，而对于村官来说，大部分村官在工作期间，收入都不会有变化，而且个人的职务发展也没有太多机会，唯一的机会就是“四项目”进乡镇班子，但是，想要实现华丽变身是相当困难的，百中挑一也毫不夸张。
最后，公务员和村官之间的差别是全方面的，不但在前途发展、待遇以及工作稳定性上存在着较大的差别，在考试难度上也存在着很大的差别，公务员相当难考，而村官考试却较为简单，但是，村官考试对于报考者的要求却要高于公务员考试，当然，部分省市结合村官的特点，将村官招录和选调生考试整合在一起，这个时候就可以将村官看做选调生或公务员，只不过需要在村内工作两年时间，当然，整合以后的考试难度也就会直线上升，想要考上并不容易。
主要的区别在于：考试对象不同、考试内容不同、考试时间不同。
1、考试对象不同：A类为报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类；B类为报考县级及以下机关的，考试类别为基层类。
2、考试内容不同：考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
3、考试时间不同：乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为上午9:00—11:30 《综合知识》（A卷）；下午13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）。