正常的工作模式是指像上班族一样按照规定时间上班、下班，执行公司的工作任务，有明确的工作岗位和职责范围，按时完成工作，并与同事和上下级保持良好的沟通，从而达到顺利完成公司目标的工作状态。工作模式的正常进行依赖于企业的管理、经营和市场环境，应该通过内部规范和市场竞争来保障。
在这种工作模式下，员工除要负责自己的岗位职责外，还需要积极融入公司文化，关注公司未来的发展趋势，注重自我职业能力和个人形象的提升。同时，也应该遵守公司内部的规定和制度，严格执行公司的管理规范，保持良好的工作状态。
正常的工作模式也需要友善的工作环境来促进工作效率和员工的整体素质，员工除了在工作中要具备专业技能和职业素养外，也需要通过各种形式的培训和学习来提升自己的品质和技能。通过建立良好的工作氛围和完善的管理体制，可以使公司的工作效率和业务质量得到改善，达到更好的企业目标和经济效益。