面试中问需要什么样的工作环境,最看中的是什么。应该如何回答

如题所述

不同的面试官问这个问题的出发点是不一样的,无法一概而论。

有的面试官考察的是应变能力只要沉着有度的回答就好

有的面试官考察的是表达能力能不能把答案说清楚很重要

如果是我的话,考察的是取舍能力如果回答那种万金油答案,例如,我对上司和环境没要求,公司如何安排我都会尽力配合。在我这肯定减分。忍辱负重的拿到的工作,接下来的工作中充斥的各种各样是埋怨。

当然,作为应聘者,大可不必一五一十的全盘托出,可以迂回的谈一下。比如说:我不是太喜欢不关注员工成长的上级,较真的面试考官会问你怎样算是关注员工成长。不挑剔或者无论怎样我都调整自己去适应,这是一种理想状态,而且是人就有喜欢和不喜欢,这么回答反而让面试考官认为比较虚伪,或者觉得不敢说,因为就根本没有能适应一切的人嘛。

当然,除非你的确是一个非常有个性的人,就是想我行我素不喜欢的就不干,或者你压根不在乎这份工作这家公司,录不录用随便,此处不留爷自有留爷处,或者你很在意未来上级的和工作环境,你可以如实较真的回答,不过我又要建议了,毕竟找工作,即使清楚自己不会来这家公司上班,但作为应聘者,该有的礼貌或礼节还是保持到位比较好.

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第1个回答  2011-04-12
最看中的是临场发挥 不要心慌 其实就是一次沟通而已 给点分
第2个回答  2011-04-12
团队合作的意识,喜欢团队合作的氛围可以给你加分。
其次 ,有没有发展潜力是职位的问题,公平竞争才是工作环境的问题。
第3个回答  2016-12-21
舒适的工作环境就好了。
最看重当然是未来发展潜力和自己价值能否发挥和体现!
第4个回答  2011-04-12
互相信任,团结合作,有职业发展前景。
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