专技岗转管理岗的原因

Question

如题所述

Answer 1

这种岗位转换原因如下：
1、职业发展需要：在专业技能方面已经达到瓶颈，需要通过管理能力的提升来推动职业发展，进一步提升自己的职业价值和地位。
2、公司战略需要：公司的战略方向或组织结构发生变化，需要有更多的管理人才来推进公司发展和管理。
3、团队需要：专业技能出色的员工可能被要求成为团队的负责人，代表团队向上级汇报，协调沟通以及管理团队。