boss直聘真实可靠吗

Question

如题所述

Answer 1

boss直聘是比较真实可靠的。

boss直聘是最近几年才开始火起来的。它最大的特点就是说直接跟boss谈，直接聊，这样的好处就是可以直接了解到公司用人要求，还有大概的薪资待遇福利等等。这样对于求职者来说这是很好的。省去了一些麻烦。直接要老板沟通。这是好的一方面。

但是boss直聘大部分招人的都是人事行政之类的人在负责招聘，并不是都是老板自己直接和求职者在沟通。还有一点就是找工作的时候一定要先了解用人单位的用人要求，是什么。先把需要了解的东西先问清楚。再结合自身的情况。看自己能力是否可以胜任。工资福利那些能否接受。如果觉得都可以在确定好面试的时间，做好准备去面试不打没准备的仗。

boss直聘优点介绍：

1、用户界面友好：界面设计简洁明了，用户可以快速上手，对于那些不熟悉网络招聘的用户来说，使用起来更为方便。

2、大量职位信息：职位数据库非常丰富，涵盖了多个行业和不同城市的职位信息，用户可以根据自己的兴趣和实际情况来选择感兴趣的职位。

3、职位匹配度高：通过对用户简历和工作意向的分析，给出最合适的职位推荐，大大提高了用户找到理想工作的效率。

4、薪资查询功能：内置了薪资查询功能，用户可以快速了解不同职位的薪资情况，避免因薪资问题导致的工作不满意。

以上内容参考：百度百科-Boss直聘

Answer 2

这种东西一般一定有真的也一定有假的。
就像某联招聘一样最开始催的很好也很粗真真假假什么都有。
里面好坏参半只要交钱了都会被发布的但是具体情况他们公司也不可能直接去上门一家一家公司的去审核。

Answer 3

个人觉得可能并不可靠。
其一，当老板，其有没有经验，若只是学历高，没有实际的经验，那很难将业务搞上去。
其二，其有没有人脉。
现在做任何事情，都是需要人脉关系的，如果在这一个领域，直聘的老板没有很好很广的人脉关系，基本上很难开展业务的拓展与发展。
因此，鉴于以上二点，boss直聘可靠不可靠，大致已经心中有数了。