就业困境是指一个人在找工作时遭遇到的困境。随着社会的不断发展，就业市场也在不断变化，对求职者的要求越来越高，竞争也越来越激烈，导致许多人在就业问题上遇到了重重困境。
就业困境的主要表现有：求职难、原岗位备选少、薪酬水平低、职业发展缺乏机会等。这些都是影响就业者发展的因素，必须加以重视和解决。
如何解决就业困境？首先，求职者必须提高自己的综合素质，进一步提高自己的教育背景和技能水平；其次，要积极了解和把握市场信息，注重多渠道的求职方式；最后，政府和相关部门也要加大对就业市场的引导和推动力度，为就业者提供更多的机会和支持。